Recruit 海外事業管理立ち上げ責任者（CAO候補）

業務内容

担当業務

海外事業の拡大に伴い、各国（主にベトナム・タイ）における契約・税務・労務・ガバナンスの整備を担う業務管理組織を新設します。 本ポジションはその立ち上げ責任者として、実務をリードしつつ、将来的には現地法人の管理責任者（CAO候補）としての役割も担っていただきます。   ＜ミッション＞ ・海外事業における法務・税務・労務リスクの最小化 ・スキーム（業務委託 → 人材会社 → 現地法人）の設計と実行 ・将来的な現地法人運営を見据えた管理基盤の構築）   ＜業務内容＞ 海外事業管理（中核業務） ・グローバルサウス等の補助金対応（申請・運用・報告） ・現地法人設立に向けた論点整理（税務・労務・資本政策） ・外部アドバイザー（会計事務所・法律事務所）との連携・ディレクション ・各国の法規制・リスクの整理および社内への展開 契約・スキーム管理 ・現地業務委託契約の設計・締結・管理 ・人材会社スキームの構築・運用 ・MOU対応（月1〜2件） ・売買契約対応（約2ヶ月に1回） 経理等バックオフィスオペレーション ・海外関連の経理オペレーション（支払・証憑・資金管理） ・社長室と連携した管理体制の構築 ・海外取引における資金フロー・管理プロセスの整備 ・現地人材会社と連携した組織体制作り 組織構築 ・組織の立ち上げおよび運営（マネージャー＋メンバー2〜3名を想定） ・業務の標準化・ルール整備 ・将来的な現地管理人材（CAO候補）の育成

この仕事を通じて得られること

海外事業の初期フェーズにおけるスキーム設計を担える 将来的に現地法人の管理責任者（CAO）へのキャリアパス ・想定キャリアパス 1年目：業務管理セクション立ち上げ・スキーム整備 2〜3年目：海外拠点管理の責任者 経営直下で意思決定に関与できる環境

求める人物像(経験・スキル)

必須要件	事業会社またはスタートアップにおけるバックオフィス実務経験（経理・法務・事業管理いずれか）3年以上 契約・会計・税務いずれかの基礎理解 外部パートナー（弁護士・会計士等）との業務推進経験 自走力と仕組み化の志向 ・正解がない未整備な環境で、再現性のあるルールを自ら構造から設計できる方
歓迎要件	海外事業・海外子会社管理の経験 英語での業務経験（読み書き中心で可） 経理・財務の実務経験 スタートアップや新規事業立ち上げ経験

募集要項

就業形態	正社員（無期）
勤務条件備考	フルリモート（月に2回〜4回程度の出張あり）
給与条件	年収650万円〜800万円
勤務地/最寄り駅	東京都 /御茶ノ水駅
休日・休暇	完全週休2日制（土・日） 祝日 有給休暇 慶弔休暇
待遇・福利厚生	●社会保険 ・健康保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険 ●福利厚生 ‐　交通費支給 ‐　入社時有休付与（５日間/期限半年） ‐　健康診断 ‐　インフルエンザ予防注射費用補助 ‐　モバイル・PC支給 ‐　オンライン研修の受講無料（会社指定） ‐　２ヶ月に１回、産直プライム商品のお届け ●その他 ・フルリモート ●定年：60歳（65歳までの再雇用制度あり）
勤務時間	フルフレックス