Recruit 採用責任者

業務内容

担当業務

＜当ポジションについて＞ 事業の成長に伴い、人材採用と組織開発の企画実行をお任せできる方を募集しています。 弊社の成長戦略の実現に資するハイエンド人材の採用/組織開発の戦術策定をリードし、組織の成長を通じて、非連続な成長に貢献することを期待します。   ＜業務内容＞ ■採用に関する業務 -経営層や各部門とのパートナーシップ構築、ビジネス戦略に基づく人材戦略の策定 -採用戦略の立案と実行（人材要件定義、採用チャネル選定、選考プロセス設計） -採用活動全般の実施（求人原稿作成、スカウト、書類選考、面接、オファー） -採用広報の企画と実行 -オンボーディング設計 -チームメンバーの育成   ■制度構築に関する業務 -企業の中長期的なミッション達成・企業のあり方に基づく独自性のある制度の構築・運用   ■チームビルディング、能力開発に関する業務 -メンバーの成長・成果・幸福を最大限にする能力開発およびマネジメント   ■文化醸成に関する業務 -事業ミッション達成に向けた人材開発・文化醸成施策の立案・遂行   ■その他経営関係業務 -主要な経営課題の達成に向けた社内横断プロジェクトの企画立案・調整・推進

この仕事を通じて得られること

農業や地域の振興に寄与することができる 事業の立ち上げから拡大まで、意思決定の早い組織の中でスピーディに経験を積むことがができる 経営陣とのやりとりを通じて経営感覚を養うことができる 事業の海外展開に携わることができる ベンチャー企業の経営に携わることができる

求める人物像(経験・スキル)

必須要件	どちらかのご経験をお持ちの方 中途採用および新卒採用の経験５年以上 人事コンサルタント経験3年以上かつ事業会社における採用の経験3年以上
歓迎要件	エグゼクティブ採用の経験 プロジェクトマネジメントの経験 メンバーマネジメントの経験 英語でのコミュニケーション力

募集要項

就業形態	正社員（無期）
勤務条件備考	フルリモート
給与条件	年収700万円〜900万円
勤務地/最寄り駅	東京都 /御茶ノ水駅
休日・休暇	完全週休2日制（土・日） 祝日 有給休暇 慶弔休暇
待遇・福利厚生	●社会保険 ・健康保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険 ●福利厚生 ‐　交通費支給 ‐　入社時有休付与（５日間/期限半年） ‐　健康診断 ‐　インフレンザ予防注射費用補助 ‐　モバイル・PC支給 ‐　オンライン研修の受講無料（会社指定） ‐　２ヶ月に１回、産直プライム商品のお届け ●その他 ・ストックオプション ・フルリモート ●定年：60歳（65歳までの再雇用制度あり）
勤務時間	フルフレックス